公司治理
董事會
董事會之運作依循法令、公司章程規定及股東會決議行使職權。董事會由9位成員組成，任期3年，董事之選舉採候選人提名制度，由股東就候選人名單中選任之。
董事會成員除應具備執行職務所必須之知識、技能及素養，為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力包括：
1.營運判斷能力。
2.會計及財務分析能力。
3.經營管理能力。
4.危機處理能力。
5.產業知識。
6.國際市場觀。
7.領導能力。
8.決策能力等多元化專業背景。
本公司「董事成員多元化落實情形」，成員包含3席獨立董事及1位女性董事，獨立董事均符合金管會證期局有關獨立董事之規範。
*查詢董事會之運作情形，請參閱「公開資訊觀測站-董事會之運作情形(本公司股票代號:6617)」
內部稽核
一、本公司設置隸屬於董事會之稽核室，並聘任專任內部稽核主管，協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率，並適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據。
二、稽核室每年底依風險評估機制選定次年度稽核範圍，據以檢查公司之內部控制制度，並檢附工作底稿及相關資料等作成稽核報告。
三、內部稽核人員除針對查核所發現之內控制度缺失及異常事項作成稽核報告外，並列案追蹤跟催，以確定相關單位及時採取適當改善措施，另於稽核報告完成之次月底前交付各獨立董事查閱。
四、督促公司內部各單位及子公司每年定期自行檢查內部控制制度之有效性，再由內部稽核單位覆核各單位及子公司之自行檢查報告，以整體評估內部控制之設計及執行是否有效。
公司規章
公司章程 (PDF)
股東會議事規則 (PDF)
董事會議事規範 (PDF)
取得或處分資產處理程序 (PDF)
資金貸與他人作業程序 (PDF)
背書保證作業程序 (PDF)
公司治理實務守則 (PDF)
永續發展實務守則 (PDF)
誠信經營守則 (PDF)
防範內線交易暨內部重大資訊管理作業程序(PDF)
檢舉制度(PDF)
誠信經營作業程序及行為指南(PDF)
其他公司治理資訊
♦防範內線交易之管理♦
有關本公司禁止董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利等防範內線交易之管理作業，請參考本公司董事會通過之「防範內線交易暨內部重大資訊管理作業」（公司治理/公司規章/防範內線交易暨內部重大資訊管理作業)
♦獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形♦
溝通方式：獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通政策
(一)獨立董事與內部稽核主管係透過審計委員會與董事會進行溝通。內部稽核主管定期於審計委員會議中向獨立董事進行稽核業務報告，並與委員溝通稽核報告結果及其追蹤報告執行情形。
(二)獨立董事與會計師係透過審計委員會進行溝通。簽證會計師於審計委員會中針對財務報表之查核或核閱結果向獨立董事進行說明，並就有無財報調整分錄或法令修訂是否影響帳列方式等議題進行溝通。
誠信經營政策
本公司除訂有並經董事會通過之「誠信經營作業程序與行為指南」外，亦明確規範全體董事、經理人及員工於執行職務時，應秉持誠信原則，遵循相關法令及公司內部規範，禁止任何形式之不誠信行為，同時強化員工對誠信經營與法令遵循之認知與落實情形，以確保公司營運透明、健全，並維護利害關係人之權益。
本公司定期於每年底前，要求員工及經理人等簽屬遵循誠信經營聲明書，截至2025年底該聲明書簽署率已達100%，顯示本公司員工均已清楚並瞭解本公司誠信經營之政策。
個人資料保護政策
本公司重視並致力於保護個人資料之隱私與安全，並依據相關法令規定，妥善蒐集、處理及利用個人資料。凡因業務往來、服務提供或依法令要求所取得之個人資料，僅於特定目的範圍內使用，並採取適當之安全維護措施，防止資料遭竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。除依法令規定或經當事人同意外，本公司不會將個人資料提供予第三人，並確保當事人依法享有個人資料查詢、更正及其他相關權利。
個人資料保護作業政策(PDF)